Spesialist på å redusere turn-over med kvalitetssikrede rekrutteringsverktøy.
Selskapet spesialiserer seg i å redusere sannsynligheten for turn-over i virksomheter, noe som minsker kostnadene knyttet til rekruttering og opplæring. Deres metodikk inkluderer bruk av kvalitetssikrede tester og kontekstuelle utvelgelses- og seleksjonsverktøy, som er evaluert av tidligere kandidater og oppdragsgivere. De tilbyr en omfattende overlevering til den som får jobben, med en personlig lederutviklingsplan og en plan for de første 90 dagene.
Selskapet legger vekt på å forstå hvordan kandidater tenker og arbeider med ulike utviklingsprosesser, både generelt og innenfor spesifikke kontekster. De samarbeider tett med påtroppende ledere, oppdragsgiverne og virksomhetene som helhet for å optimere prosessene.
Navn | Type | Aksjer | Eierskap | Aksjeklasse |
|---|---|---|---|---|
| tor-rune raabye | Person | 15,000 | 50% | Ordinære aksjer |
| frode dale | Person | 15,000 | 50% | Ordinære aksjer |
| Periode | 2023-01-01 til 2023-12-31 |
| Regnskapsprinsipper | Regnskapsloven alminnelige regler |
| Driftsinntekter | NOK 17,500 |
| Driftskostnader | NOK 74,012 |
| Driftsresultat | NOK -56,512 |
| Finansresultat | NOK -380 |
| Resultat før skatt | NOK -56,892 |
| Årsresultat | NOK -56,892 |
| Egenkapital | Total: NOK 174,569 Opptjent: NOK 144,569 |
| Gjeld | Total: NOK 0 00 |
| Eiendeler | Total: NOK 174,569 Omløpsmidler: NOK 153,569 Anleggsmidler: NOK 21,000 |