Persolog Norge leverer verktøy for organisatorisk resiliens og lederutvikling.
Persolog Norge spesialiserer seg i å tilby verktøy og modeller for organisatorisk resiliens og personlig utvikling, med mål om å hjelpe ledere i håndteringen av komplekse digitaliseringsprosesser og fremtidige usikkerheter. Selskapet fokuserer på å styrke organisatoriske ferdigheter slik at selskaper kan motstå og tilpasse seg utfordringer. De tilbyr en rekke sertifiseringsprogrammer basert på vitenskapelige prinsipper, som er praktisk orientert og anvendbare i ulike bransjer.
Gjennom sine nyhetsbrev, som distribueres uten kostnad og spam, gir Persolog Norge verdifulle innsikter og oppdateringer til sine abonnenter. Disse ressursene er utformet for å utvide kunnskap og støtte ledere i deres strategiske beslutninger, og fremmer en kultur av kontinuerlig forbedring og tilpasning. Dermed spiller Persolog Norge en viktig rolle i forbedringen av organisatorisk effektivitet og lederutvikling i dagens utfordrende virksomhetsmiljø.
Navn | Type | Aksjer | Eierskap | Aksjeklasse |
---|---|---|---|---|
Otterøen Holding AS | Selskap | 41 | 41% | Ordinære aksjer |
Karrierehuset AS | Selskap | 34 | 34% | Ordinære aksjer |
T Holding AS | Selskap | 25 | 25% | Ordinære aksjer |
Periode | 2022-01-01 til 2022-12-31 |
Regnskapsprinsipper | Regnskapsloven alminnelige regler |
Driftsinntekter | NOK 661,449 |
Driftskostnader | NOK 1,292,061 |
Driftsresultat | NOK -630,612 |
Finansresultat | NOK -3,430 |
Resultat før skatt | NOK -634,042 |
Årsresultat | NOK -494,553 |
Egenkapital | Total: NOK -1,225,045 Opptjent: NOK -1,405,045 |
Gjeld | Total: NOK 1,940,832 Kortsiktig: NOK 1,557,760 Langsiktig: NOK 383,072 |
Eiendeler | Total: NOK 715,788 Omløpsmidler: NOK 241,638 Anleggsmidler: NOK 474,150 |