Oslo Kollega fremmer arbeidstrening og inkludering ved hjelp av gamification og helsefokus.
Oslo Kollega er en organisasjon som hjelper mennesker å navigere i livet og karrieren gjennom arbeidstrening og inkludering. Med fokus på effektiv kommunikasjon og relasjonsbygging, arbeider organisasjonen for å gjøre det enklere for individer å få og beholde jobb. I tillegg vektlegger Oslo Kollega hvordan helsefaktorer som søvn kan påvirke karrieresuksess.
De tilbyr arbeidsmuligheter i forskjellige avdelinger, inkludert kantine, hotell, dataverksted og sykkelverksted, og anvender spillbaserte læringsverktøy som GodKollega og GodKarriere for å lære brukerne om arbeidslivets grunnleggende rettigheter og plikter. Verktøyene benytter gamification for å utvikle nødvendige ferdigheter, og Oslo Kollega er pionerer i Norge med denne tilnærmingen innen arbeid og inkludering.
Periode | 2022-01-01 til 2022-12-31 |
Regnskapsprinsipper | Regnskapsloven alminnelige regler |
Driftsinntekter | NOK 35,810,313 |
Driftskostnader | NOK 32,887,673 |
Driftsresultat | NOK 2,922,640 |
Finansresultat | NOK -1,489,271 |
Resultat før skatt | NOK 1,433,369 |
Årsresultat | NOK 1,433,369 |
Egenkapital | Total: NOK 74,178,567 Opptjent: NOK 54,297,278 |
Gjeld | Total: NOK 2,379,668 Kortsiktig: NOK 1,943,682 Langsiktig: NOK 435,986 |
Eiendeler | Total: NOK 76,558,237 Omløpsmidler: NOK 19,947,802 Anleggsmidler: NOK 56,610,435 |
Navn | Rolle | Type | Valgt av |
---|---|---|---|
skjalg havåg | Daglig leder | Person | |
sissel aarak | Styremedlem | Person | |
gustav otto dennis borch-nielsen | Styremedlem | Person | |
tine floater | Styremedlem | Person | |
roger olsen | Styremedlem | Person | Representant for de ansatte |
ellen iren oldereid | Styrets leder | Person | |
mina ekstrøm | Styremedlem | Person | Representant for de ansatte |
henriette stray | Varamedlem | Person | Representant for de ansatte |
andreas gustav borch-nielsen | Nestleder | Person | |
Rsm Norge AS | Revisor | Selskap |