Ordtilhandling AS

Ordtilhandling er et selskap som fokuserer på lederutvikling for både topp- og mellomledere, med en målsetning om å skape resultater gjennom samarbeid og personlig utvikling. De tilbyr spesialtilpassede programmer som inkluderer talentprogrammer, interne prosesser, og utviklingsbøker. Sentralt i deres filosofi er bruken av T-lag, mindre grupper av deltakere som fungerer som hverandres mentorer.

Deres programmer legger vekt på ansvarlighet, delegering, og utvikling av en feedbackkultur, med visjon og verdier som verktøy for organisasjonskultur. Selskapet adresserer områder som prestasjonskultur, selvledelse, og utvikling av lederferdigheter som coaching og myndighetsoverføring. Ordtilhandling fremhever viktigheten av å utvikle ledere som kan ta vanskelige samtaler og føre utviklingen videre i organisasjonen.

Over 700 personer har allerede fullført deres lederprogrammer, som består av en rekke moduler som spenner over ambisjonssetting, treningsprosesser, og praktisk organisering.