Selskapet styrker individer og organisasjoner gjennom coaching og lederutvikling.
Dette selskapet er dedikert til å myndiggjøre individer og organisasjoner gjennom en rekke tjenester som inkluderer veiledning, coaching, lederutvikling, samt gruppe- og teamutvikling. Selskapet legger stor vekt på en humanistisk og ressursbasert tilnærming, der vekst og utvikling oppmuntres ved å fremheve egne og andres styrker. De har utviklet en egen myndiggjøringsmodell som bidrar til frigjøring av menneskelige ressurser på arbeidsplassen, noe som forbedrer forholdet mellom ledere og medarbeidere ved å fremme autonomi og ansvar.
I tillegg til tjenester som foredrag, kurs, og workshops, kan deres metoder og filosofier utforskes nærmere i boken 'Myndiggjort og sårbar'. Selskapet henvender seg til både ledere, studenter innen organisasjon, ledelse og arbeidslivsfag, samt medarbeidere som ønsker å utvikle sine lederevner og ressurser fullt ut. Gjennom å fokusere på empowerment i arbeidslivet, legger de grunnlaget for personlig og profesjonell vekst.
Navn | Type | Aksjer | Eierskap | Aksjeklasse |
---|---|---|---|---|
ole-fredrik semb | Person | 100 | 100% | Ordinære aksjer |
Periode | 2023-01-01 til 2023-12-31 |
Regnskapsprinsipper | Regnskapsloven alminnelige regler |
Driftsinntekter | Ukjent |
Driftskostnader | NOK 13,750 |
Driftsresultat | NOK -13,750 |
Finansresultat | NOK 816,200 |
Resultat før skatt | NOK 802,450 |
Årsresultat | NOK 800,181 |
Egenkapital | Total: NOK 9,449,089 Opptjent: NOK 9,349,089 |
Gjeld | Total: NOK 865,827 Kortsiktig: NOK 865,827 0 |
Eiendeler | Total: NOK 10,314,916 Omløpsmidler: NOK 899,916 Anleggsmidler: NOK 9,415,000 |