HMSI spesialiserer seg på å forbedre arbeidsmiljøet gjennom konflikthåndtering og kollegastøtte.
HMSI fokuserer på å forbedre arbeidsmiljøet gjennom profesjonell rådgivning innen konflikthåndtering og kollegastøtte, med mål om å fremme psykologisk trygghet og innovasjon på arbeidsplassen. Ved å tilby trening i konflikthåndtering og etablering av et støttende miljø, bidrar de til å redusere misforståelser, konflikter og utbrenthet blant ansatte, samt opprettholde en arbeidskultur preget av åpen kommunikasjon og tydelige forventninger. HMSI streber etter å tilpasse arbeidslivet i Norge til moderne behov som å håndtere en aldrende arbeidsstyrke og økende emosjonelle belastninger i yrker som helsevesen og sosialt arbeid.
De tilbyr systematisk kollegastøtte for å opprettholde trivsel og stabilitet i yrkesgrupper med krevende arbeidsvilkår.
Navn | Type | Aksjer | Eierskap | Aksjeklasse |
---|---|---|---|---|
ingrid bjørnli | Person | 100 | 100% | Ordinære aksjer |
Periode | 2023-01-01 til 2023-12-31 |
Regnskapsprinsipper | Regnskapsloven alminnelige regler |
Driftsinntekter | NOK 167,050 |
Driftskostnader | NOK 90,110 |
Driftsresultat | NOK 76,940 |
Finansresultat | NOK -2,096 |
Resultat før skatt | NOK 74,844 |
Årsresultat | NOK 58,314 |
Egenkapital | Total: NOK 53,780 Opptjent: NOK 19,350 |
Gjeld | Total: NOK 61,859 Kortsiktig: NOK 61,859 0 |
Eiendeler | Total: NOK 115,639 Omløpsmidler: NOK 115,639 0 |