FRONT Leadership tilbyr spesialiserte lederutviklingsprogrammer for å styrke lederkompetanse og skape vekst i organisasjoner.
FRONT Leadership spesialiserer seg i lederutvikling med mål om å styrke lederkompetansen og oppnå trivsel, prestasjon, og vekst i organisasjoner. De tilbyr skreddersydde bedriftsinterne programmer som integreres sømløst i arbeidsdagen, og som er utviklet for å gi målbare resultater. Selskapet jobber med ledere på alle nivåer og tilpasser programmene etter behov og bransjespesifikasjoner.
FRONT Leadership fokuserer på å utvikle tillit og relasjoner i team, samt gir både nye og erfarne ledere mulighet til å delta i åpne programmer. Selskapets ambisjon er å være ledende innen god ledelse og organisasjonsutvikling, og de tilbyr både rådgivning og inspirasjon for å holde ledere oppdatert med de beste praksisene innen feltet. Gjennom å bidra til varige atferdsendringer, støtter FRONT Leadership sine kunder i å skape bedre arbeidsmiljøer og resultater.
Periode | 2022-01-01 til 2022-12-31 |
Regnskapsprinsipper | Regnskapsloven alminnelige regler |
Driftsinntekter | NOK 26,104,677 |
Driftskostnader | NOK 21,604,097 |
Driftsresultat | NOK 4,500,580 |
Finansresultat | NOK -11,118 |
Resultat før skatt | NOK 4,489,461 |
Årsresultat | NOK 3,623,052 |
Egenkapital | Total: NOK 4,520,888 Opptjent: NOK 4,490,888 |
Gjeld | Total: NOK 6,446,875 Kortsiktig: NOK 6,446,875 0 |
Eiendeler | Total: NOK 10,967,764 Omløpsmidler: NOK 10,817,359 Anleggsmidler: NOK 150,405 |